Soleva : un accompagnement humain et structuré pour simplifier votre gestion
Derrière Soleva, une professionnelle engagée, soucieuse de proposer un service utile, rigoureux et adapté aux réalités des entreprises. Mon objectif : vous offrir un véritable bras droit administratif et RH, fiable, flexible et aligné sur vos enjeux de dirigeant(e) de TPE, PME, ou startups.
Bonjour, je suis Lauren
Mon objectif : vous aider à faire de votre entreprise un lieu structuré, humain et porteur de sens.
Parce que nous passons une grande partie de notre vie à travailler, je suis convaincue qu’une organisation claire et une gestion rigoureuse, administrative comme humaine, peuvent transformer positivement le quotidien d’une équipe et celui d’un(e) dirigeant(e). De la gestion des tâches administratives à l’accompagnement RH, en passant par la coordination, les process ou les outils, j’interviens pour simplifier, structurer et fiabiliser le fonctionnement quotidien de votre entreprise.
Avec une solide expérience en gestion administrative et RH, en France comme à l’international, j’ai fondé Soleva pour offrir aux TPE, PME et startups un accompagnement externalisé sur mesure, flexible et réellement utile.
Mon approche est personnalisée, proactive et engagée. Avec Soleva, vous bénéficiez d’un bras droit administratif et RH fiable, réactif et à l’écoute, pour vous recentrer sur ce qui compte vraiment : le développement de votre activité.
Notre mission
Accompagner les dirigeant(e)s de TPE, PME et startups dans la gestion de leurs ressources humaines et de leur organisation administrative, avec des solutions personnalisées, efficaces et humaines.
Notre vision
Contribuer à la réussite des entreprises en leur permettant de se développer sereinement, avec une gestion structurée, fluide et conforme.
Nos valeurs
Relations de confiance | Professionnalisme | Fiabilité | Impact concret | Écoute active | Engagement
1
Analyse de vos besoins
Nous commençons par un échange approfondi pour comprendre votre organisation, vos priorités et vos outils. Vous recevez une proposition claire et ciblée selon vos besoins en gestion administrative et/ou RH.
2
Mise en place opérationnelle
Nous mettons en œuvre les actions définies : délégation des tâches, mise à jour des documents, suivi des tableaux de bord, suivi administratif, etc. Tout est structuré pour un fonctionnement simple, réactif et maîtrisé.
3
Suivi régulier & ajustements
Un point de contact unique, des échanges fluides, une communication claire. Vous bénéficiez d’un accompagnement stable, adaptable à vos priorités, avec une transparence totale sur les tâches réalisées et le temps passé.